adtech studio

アドテクスタジオ特有の制度

サイバーエージェントの福利厚生に加え、
アドテクスタジオ特有の制度も取り組んでおります。

01
福利厚生
02
勉強会
03
育成
04
技術共有
05
事業提案の機会
  • アドテクnext
    新規事業の案を公募して、コンペ形式で次に取り組む新規紙業を決めていく取り組みです
  • あした会議/ アドテクサミット
    テーマの課題に対して、チームごとに改善案を出していく会議です。
    改善案に点数がつけられ順位を競います。
    各プロダクトごとに行われる場合もあります。
06
横串の活性化
07
事業推進施策
  • ポイントアドテクくん
    各プロダクトの改善案を1人3つずつ出していく取り組みです。
    これにより各プロダクトの知識が深まり、同じアドテクプロダクトとしての一体感が生まれます。